道德使命
基于道德经营跃升为世界一流企业
韩拉IMS致力于解决员工的困扰和不便,预防腐败行为,实践道德经营,并经营网络举报制度。
网络举报类型
类型 1
利用职权或职务获取不当利
益或损害公司利益的行为
类型 2
泄露公司机密
类型 3
来自利益相关者的不公平金钱或招待,
给予或接受便利的行为
类型 4
道德准则,包括性骚扰和性侵犯,
违反雇佣规则和法律
类型 5
提出管理改进建议,助力公司发展
多种声音为您提供帮助
类型 6
员工工作困难及
不便或个人不满
员工工作困难及
不便或个人不满
Hanla IMS
网上报纸
快速处理和
公平的处理程序
举报中心审计体系
Step 01
出现问题
报告和提示类型
相关事件发生
Step 02
报告/报告
网上举报渠道
报告通过
Step 03
事实核查调查
通过内部审计办公室
事实核查调查
Step 04
结果通知
经过调查研究
结果通知
Step 05
结论(决策、案例分享)
根据更正顺序
行动与结束
外部事务员 外部利益相关者委任
申诉处理委员会 申诉处理委员会委任审议 · 决议
网络举报专用邮箱:heart@hanlaims.com
点击下面链接填写调查页面,我们将在确认后迅速处理。