Governance
我们将遵守法律并建立道德管理体系，
透明地做出决策。
透明地做出决策。
治理使命
将遵守法律和道德作为最高管理原则
我们履行社会责任，营造廉洁的组织文化。
我们履行社会责任，营造廉洁的组织文化。
Hanla IMS道德准则
第三章 道德章程和规范
第9条第1项
公司发展
公司发展是最大的‘好’，
我们把公司发展放在第一位。
第9条第2项
投资价值
增加股东和投资者的投资价值
竭尽全力
第9条第3项
价值管理
践行价值管理，提供最好的
创造品质和服务。
第9条第4项
自由竞争原则
尊重自由竞争、公平原则
以竞争引领产业发展。
第9条第5项
公平原则
所有交易均透明且易于理解地进行。
相关人员没有收到任何赔偿。
第9条第6项
环保管理
我们致力于环保管理。
改善作业环境，预防安全事故。
第9条第7项
正面思想
积极思考、创造精神、挑战精神
有态度地工作，有主人翁意识。
第9条第8项
确保知识产权
我们努力保护和维护知识产权。
我们努力保护公司资产。
第9条第9款
健康的组织文化
致力于建立健康的组织文化，并努力提高尊严生活质量。
第9条第10款
经营信息披露
编制和披露经营信息应遵循相关法规和规定，确保透明公开。
Hanla IMS 董事会
Hanla IMS 董事会加强董事会的独立性
专为透明决策而设计
专为透明决策而设计
| 分配 | 姓名 | 点 | 预约的日期 | 任期 |
|---|---|---|---|---|
| 内部董事 | 池锡俊 | CEO | - | 3年 |
| 金英九 | CEO | - | 3年 | |
| 外部董事 | 金成圭 | - | - | 3年 |
| 申元三 | - | - | 3年 |
ESG 体系
可持续管理
组织体系
组织体系
