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한라IMS는 신뢰를 바탕으로 정직하고 능력중심의 인사제도를 운영하고 있으며 매년 공정한 인사고과 제도를 통해 승진/승급을 실시하고 있습니다.
직급체계 안내
한라IMS의 직급체계는 조직 구성원별 전문역량을 효율적으로 운영하기 위한 도구로서 활용되고 있습니다.
| 한라IMS의 직급체계 표입니다.(낮음 →높음) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 관리/생산직 | 사원 | 대리 | 과장 | 차장 | 부장 |
| 연구직 | 연구원 | 전임연구원 | 선임연구원 | 책임연구원 | 수석연구원 |
승진제도 안내
한라IMS의 승진제도는 공정성, 객관성을 바탕으로 능력중심의 원칙에 기초하여 매년 승진제도를 운영하고 있습니다.
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사원
2년
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대리(을)
2년
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대리(갑)
3년
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과장(을)
2년
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과장(갑)
3년
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차장(을)
2년
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차장(갑)
3년
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부장(을)
3년
- 부장(갑)
051) 601-7000
051) 831-1850
